Im Corona-Jahr 2020 entstand die Idee, ein Angebot speziell zum Thema Generationen-Diversität zu entwickeln. Alle drei hatten wir uns unabhängig voneinander in den letzten Jahren mit dem Thema beschäftigt und festgestellt, dass der Bedarf bei den Kunden wuchs. Die erzwungene „Pause“ in der Pandemie bot die einmalige Chance, all unser Wissen zu bündeln und unser gemeinsames Projekt zu starten.
Fragen des Wissenstransfers in Zeiten von Altersfluktuation und Fachkräftemangel, Teamentwicklung in altersdiversen Teams, spezielle Seminarangebote für Mitarbeitende über 50 und ganz besonders die Problematik der konfliktfreien generationen-übergreifenden Führung und Zusammenarbeit sind die Schwerpunkte unseres Angebots.
Langjährige Erfahrung und die oft erprobte gemeinsame Arbeit bilden die Basis für unsere erfolgreiche Kooperation.
Wir sind eine Kooperation von Beraterinnen und Coaches, die schon seit vielen Jahren zusammenarbeitet.
Seit 30 Jahren Trainerin, Beraterin und Coachin in Wirtschaftsunternehmen.
Arbeitsschwerpunkte: Teamentwicklung, Führung, Selbstmanagement, Resilienz und Lebenskunst.
Telefon: +49179 12 76 776
E-Mail: Huelse@moove-hr.de
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Seit 1992 Trainerin, Beraterin und Coachin in Wirtschaftsunternehmen.
Arbeitsschwerpunkte: Persönlichkeitsentwicklung, Konflikt - und Stressmanagement, Kommunikation und Führung.
Telefon: +49172 41 38 364
E-Mail: toelle@moove-hr.de
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Erfahrene Personalentwicklerin, Trainerin für Unternehmen und öffentliche Auftraggeber.
Arbeitsschwerpunkte: Personalentwicklung, Generationenkonflikte, Führung, Selbstmanagement.
Telefon: +49160 28 79 246
E-Mail: schmitt@moove-hr.de
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