Prozessbegleitung
& Beratung
Einige Beratungsbeispiele finden Sie hier:
Bestandsaufnahme von . . .
- Altersstruktur
- Nachfolgesituation
- Zielgruppenansprache
- Werten und Kultur
- Wissenstransfer
- und und und.
Auswertung, Zielformulierung
Konzept, Maßnahmenplanung
Begleitung der Umsetzung
Evaluation
Paten-/Mentorenprogramme
Training, Coaching
& Mediation
Ob Remote oder in Präsenz - Ihre Ansprüche sind unsere Herausforderung. Nach einer ausführlichen Auftragsklärung stellen wir Ihr individuelles Fortbildungsangebot zusammen. Beispiele:
- Führen im Generationenmix
- Generation Y, Z führen
- Wissenstransfer gestalten – Perspektivgespräche vertrauensvoll führen
- Feedback- und Beurteilungsgespräche führen (für empfindsame Z`ler)
- 50 - na und? Motivation für die nächste Berufsphase
- 60plus - stark sein, stark bleiben!
- Einzel- und Teamcoaching
- Konfliktklärung, Mediation
Workshops
& Teamentwicklung
Beispiele aus unserer Praxis:
- Teamentwicklung für altersgemischte Teams
- Werte-Workshop für Teams
- Raus aus den Konflikten
- Konzepte für gelungene Altersdiversität im Unternehmen (HR-Bereich)
- Prozess Wissenstransfer gestalten - Perspektivgespräche etablieren (HR-Bereich)
- Vom Ausbildenden zum Lernprozessbegleitenden der Generation Z
- Kollegiale Beratung (Führungskräfte)
